Det anpassade fältet Stjärnbetyg möjliggör att fånga betyg och poäng i Blue-poster genom att använda ett välbekant stjärnbaserat betygssystem. Detta ger ett intuitivt sätt att samla in och visualisera utvärderingsdata inom projekt. Det universellt igenkännbara stjärnformatet gör insamling av betyg intuitivt för respondenter samtidigt som det möjliggör nyanserad poängsättning.
Använd det anpassade fältet Stjärnbetyg för att betygsätta poster
Stjärnbetyg ger ett intuitivt format för att samla subjektiva mätvärden i många scenarier. Inom kundservice möjliggör de att fånga tillfredsställelse med supportupplevelser, produktkvalitet och övergripande varumärkesuppfattning. För personalresurser underlättar de initiativ för medarbetarfeedback för att utvärdera chefer, företagskultur, policyer och interna processer. Stjärnbetyg är också idealiska för prestationshantering genom att låta både anställda och chefer poängsätta resultat, slutförda leveranser och uppnående av nyckelprestandaindikatorer. Även inom rekrytering kan stjärnbetyg standardisera hur sökande, intervjuer och nyanställningar betygsätts och rankas. Utöver interna användningsfall är de bekanta för externa användare för att betygsätta produkter, företag, destinationer och tjänster för recensionsplattformar. Med ett universellt igenkännbart visuellt format och förmågan att specificera ett nyanserat spektrum genom partiella stjärnor, möjliggör det anpassade fältet detaljerade betyg skräddarsydda för olika utvärderingsbehov.
Konfiguration
Administratörer kan konfigurera antalet stjärnor i betygsskalan, med upp till 15 stjärnor som stöds. Partiella stjärnor, visade som halvor eller fjärdedelar, är också tillåtna för finkorniga betyg.
Stjärnbetyg kan ställas in från 1 till 15
Det genomsnittliga betyget kan beräknas över poster och kartläggas i Instrumentpaneler, vilket ger insikter på hög nivå.
Stjärnbetyg kan ge ett snabbt och visuellt sätt att se kvalitet